Die Situation
Was, wenn die grössten Veränderungen noch bevorstehen?
Mit neuen Technologien und der digitalen Transformation hat sich die Arbeitswelt und damit die Anforderungen an Unternehmen als attraktive Arbeitgeber:in komplett verändert und verändert sich immer weiter.
Was bedeutet das nun für Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen?
Welche Fähigkeiten brauchen Führungskräfte und ihre Mitarbeiter:innen, um diesen veränderten Anforderungen gerecht zu werden?
Es gilt ein Mindset für die Zukunft zu erlernen, um Mitarbeiter:innen darin zu unterstützen, ihre eigenen Stärken und Verhaltenskompetenzen auszubauen.